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Novidade para você, representado do SINCOMÉRCIO Votuporanga e Região! Firmamos parceria com a Bensaúde e agora você, sua família e seus colaboradores podem contar com condições especiais e descontos exclusivos em planos de saúde. ✅ Mais cuidado✅ Mais tranquilidade✅ Mais vantagens para o seu dia a dia Informações e adesão: | (17) 3422-2262

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Regime Especial de Piso Salarial – REPIS

Regime Especial de Piso Salarial – REPISO REPIS é um regime instituído por meio da Convenção Coletiva de Trabalho, que concede tratamento diferenciado e favorecido às microempresas e empresas de pequeno porte do comércio varejista, em conformidade com a Lei Complementar nº 123/2006, que instituiu o Estatuto Nacional da Microempresa e da Empresa de Pequeno Regime Especial de Piso Salarial – REPIS

STJ reconhece legalidade da venda parcelada “sem juros” pelo mesmo preço da venda à vista

O Superior Tribunal de Justiça (STJ), em importante decisão proferida pela Quarta Turma no REsp nº 1.876.423/SP, consolidou entendimento favorável ao comércio ao reconhecer a legalidade da prática de venda parcelada “sem juros” pelo mesmo valor da venda à vista. A controvérsia envolvia a alegação de que a ausência de desconto para pagamento à vista STJ reconhece legalidade da venda parcelada “sem juros” pelo mesmo preço da venda à vista

Sesc

O SESC (Serviço Social do Comércio) é uma instituição comprometida com a promoção de bem-estar, cultura, educação e lazer para todos. A parceria entre o Sesc e o Sincomércio, é estabelecida para ampliar o acesso de trabalhadores, comerciantes e suas famílias aos serviços e atividades culturais, esportivas, de lazer e de assistência oferecidos pelo Sesc. Essa Sesc

Sebrae

Sebrae e o Sincomércio Votuporanga têm uma parceria estabelecida em diversas cidades para apoiar empreendedores e comerciantes, oferecendo atendimento presencial através do Sebrae Aqui em sedes dos sindicatos, além de programas conjuntos como o “Loja do Futuro”. Essa parceria visa modernizar a gestão e aumentar a competitividade do comércio local com cursos, consultorias e acesso às Sebrae

Retomada da obrigatoriedade do adicional de periculosidade para trabalhadores que utilizam motocicleta no exercício de suas funções.

O ano de 2026 já desponta com mudanças relevantes na legislação trabalhista, novas obrigações regulatórias e um ambiente econômico ainda instável exigirão dos empregadores planejamento, atualização e gestão estratégica de pessoas. Entre as alterações mais significativas está a retomada da obrigatoriedade do adicional de periculosidade para trabalhadores que utilizam motocicleta no exercício de suas funções. Retomada da obrigatoriedade do adicional de periculosidade para trabalhadores que utilizam motocicleta no exercício de suas funções.

Receita Federal lança ferramenta de IA para esclarecer dúvidas sobre a Reforma Tributária

O Secretário Especial da Receita Federal do Brasil divulgou o novo manual detalhando o fluxo de transição iniciado em janeiro de 2026. Este documento estabelece as diretrizes para o período em que os tributos atuais (IPI, ICMS, ISS, PIS e Cofins) coexistirão com o CBS e o IBS, além de trazer orientações fundamentais sobre uma Receita Federal lança ferramenta de IA para esclarecer dúvidas sobre a Reforma Tributária

Presidente Lula sanciona lei que amplia acesso à informações sobre prevenção do câncer e vacinação contra HPV

O presidente Luiz Inácio Lula da Silva sancionou a Lei 15.377/2026, que altera a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) para obrigar empresas a informarem seus empregados sobre campanhas oficiais de vacinação e sobre a prevenção do papilomavírus humano (HPV) e dos cânceres de mama, de colo do útero e de próstata. A norma foi Presidente Lula sanciona lei que amplia acesso à informações sobre prevenção do câncer e vacinação contra HPV